De Protestantse Stichting Diaconaal Vakantiewerk (PSDV) is op zoek naar een 

Voorzitter Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van PSDV zoekt een nieuwe voorzitter vanwege het einde van de zittingstermijn van de huidige voorzitter.

Wij zoeken een kandidaat (m/v) met een bestuurlijke achtergrond bij voorkeur in een voor PSDV relevante organisatie, met specifieke kennis en ervaring op een of meer van de hieronder benoemde expertise gebieden.

Doelstelling stichting
PSDV wil eraan bijdragen dat mensen zich niet buitengesloten voelen. Daarom biedt de stichting in samenwerking met en steun van de Protestantse Kerk in Nederland (PKN) vakantiemogelijkheden aan voor mensen voor wie het door ziekte, beperking of leeftijd niet vanzelfsprekend is om op vakantie te gaan. De vakanties hebben een open protestants-christelijk karakter en zijn voor iedereen, ongeacht zijn of haar achtergrond, toegankelijk. Men viert vakanties in een van de drie eigen (aangepaste) of enkele gehuurde (aangepaste) accommodaties in Nederland.

Ook onderdeel van de PSDV zijn: Groepshotels.com en Steunfonds Het Vakantiebureau. Groepshotels.com maakt mogelijk dat ook groepen vakantie kunnen vieren in een van onze hotels: Nieuw Hydepark in Doorn, Dennenheul in Ermelo en IJsselvliedt in Wezep. Steunfonds Het Vakantiebureau ondersteunt de vakanties door geld en fondsen te werven om hulpmiddelen en bijvoorbeeld recreatiemiddelen of uitstapjes te financieren. Ook worden aanpassingen in de accommodaties gefinancierd om het de vakantiegasten maar óók de vrijwilligers zo makkelijk mogelijk te maken.

De PSDV organiseert dit vakantiewerk door middel van Het Vakantiebureau. Het Vakantiebureau organiseert jaarlijks vakanties voor zo’n 2.400 mensen voor wie het moeilijk dan wel onmogelijk is om met vakantie te gaan zonder begeleiding en/of zorgverlening. Deze bijzondere vakanties zijn mogelijk dankzij de inzet van jaarlijks ruim 1.600 vrijwilligers. De organisatie heeft een bestuurder-directeur en 60 medewerkers.

Tot de werkorganisatie van de PSDV behoren:

• Protestantse Stichting Diaconaal Vakantiewerk Beheer
  Deze stichting verzorgt de overhead en administratie voor de werkorganisatie.
• Stichting Dennenheul (Beheer)
  Deze stichting organiseert vakanties voor mensen met een visuele beperking en Stichting Dennenheul Beheer is eigenaar van het vakantie- en conferentiehotel Dennenheul in Ermelo.
• Conferentiehotel Dennenheul BV
  Deze BV exploiteert het vakantie – en conferentiehotel Dennenheul in Ermelo.
• Stichting Groepshotel IJsselvliedt
  Deze stichting exploiteert het aangepaste groepshotel IJsselvliedt in Wezep.
• Protestantse Stichting Hydepark
  Deze stichting exploiteert het aangepaste vakantiecentrum en opleidingscentrum Nieuw Hydepark in Doorn

Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit tenminste drie en ten hoogste zeven leden.
Benoeming van de leden vindt plaats door de Raad van Toezicht op voordracht (met uitzondering van benoeming van de voorzitter van de raad) door de Protestantse Kerk Nederland (via de Dienstenorganisatie in Utrecht) , de Stichting IJsselvliedt en de Maatschappij van Welstand (MvW). De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar en zijn eenmaal onmiddellijk herbenoembaar.

De Raad is belast met het houden van toezicht op de directie, zijnde het bestuur van de hierboven genoemde stichtingen, het bewaken van de doelstelling, de financiële gezondheid en de risico’s van de stichtingen, en het waarborgen van de maatschappelijke belangen. De Raad van Toezicht benoemt de bestuurder-directeur, beoordeelt zijn/haar functioneren en stelt de beloning vast. Daarnaast staat De Raad de bestuurder-directeur bij met gevraagd en ongevraagd advies. De Raad komt tenminste 5 x per jaar bijeen.

De bevoegdheden van de Raad van Toezicht staan geregeld in de statuten van de genoemde stichtingen. Tevens is er sprake van een Governance Code Goed Bestuur PSDV. Alle leden ontvangen voor hun werkzaamheden een vaste vrijwilligersvergoeding.

Transitie
Tot en met 2023 waren een aantal van de stichtingen binnen PSDV bestuurlijk en formeel aan de PKN gekoppeld. Inmiddels zijn deze omgezet naar niet-kerkelijke stichtingen, waarbij de relatie met de PKN via separate contractafspraken is geregeld. Hierdoor zijn ook verbindingen en contractafspraken met andere partners mogelijk. Dit vraagt om een nieuwe en ondernemende blik op (het aangaan van) externe samenwerkingen. Tegelijkertijd blijft intern het vinden van voldoende én de juiste vrijwilligers een uitdaging. Zowel de leeftijd van de doelgroep als die van de vrijwilligers stijgt. Om ook in de toekomst voldoende vrijwilligers aan het vakantiewerk te kunnen verbinden, met voldoende kennis en kunde voor de kwetsbaarder wordende doelgroep, zal steeds meer creativiteit aangeboord moeten worden.

Functie-eisen
De leden van de Raad van Toezicht:

• onderschrijven en hebben affiniteit met de doelgroep en de doelstelling van de stichtingen;
• zijn lid van de Protestantse Kerk in Nederland;
• hebben algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
• hebben betrokkenheid met vrijwilligerswerk;
• kunnen zich opstellen als toezichthouder en weten met een hoge mate van betrokkenheid toch voldoende distantie op te brengen om een toetsende en adviserende rol in te vullen;
• hebben verantwoordelijkheidsgevoel en kunnen optreden als het kritische geweten van de organisatie;
• hebben het vermogen om de grote lijnen in de gaten te houden en zijn in staat op grond van beperkte informatie tot een onafhankelijk oordeel te komen;
• beschikken over communicatieve vaardigheden om in een dialoog met de directie en met elkaar tot een constructieve uitwisseling van ideeën en standpunten te komen;
• genieten het vertrouwen van de bestuurder-directeur en de overige leden van de raad;
• beschikken over integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
• hebben inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de stichting stellen;
• hebben het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de directie voorgelegde aangelegenheden;
• hebben voldoende beschikbaarheid.

Verder is het noodzakelijk dat binnen de Raad van Toezicht specifieke kennis en ervaring op de volgende expertise gebieden aanwezig is:

• bestuurlijke en juridische zaken
• financieel- economische zaken
• bedrijfsorganisatorische zaken
• personeel en algemeen management
• identiteit en ethiek
• ondernemerschap en marktbenadering

Specifieke eisen voor de voorzitter
De Raad streeft naar een evenwichtige en diverse samenstelling qua persoonlijkheid, expertise, maatschappelijke oriëntatie en gender.

In de onafhankelijk voorzitter zoekt De Raad iemand die:

• uitstraling en statuur heeft om zo nodig extern een rol in het belang van de stichtingen te kunnen vervullen: is bekend met / heeft gevoel bij de bestuurlijke context waarbinnen PSDV opereert (Protestantse kerk, Maatschappij van Welstand, stichting IJsselvliedt)
• een goede antenne heeft voor wat er intern en extern speelt en relevant is vanuit het toezichthoudende gezichtspunt;
• reflectief, (politiek) sensitief en constructief is en de stichtingen op een goede wijze extern kan vertegenwoordigen;
• op basis van ervaring en natuurlijk gezag weet te interveniëren als het belang van de stichtingen daarom vraagt;
• brede bestuurlijke en toezichthoudende ervaring meebrengt: een heldere visie heeft op good governance en de kwaliteit van de governance kan bewaken.
• als persoon verbindend is en in staat om de rol van primus-inter-pares in te vullen;
• eraan bijdraagt om waar nodig verschillende inzichten bij elkaar te brengen;
• gezaghebbend, verbindend en sensitief voor de organisatiecultuur;
• een goede en transparante relatie met de directie onderhoudt op basis van wederzijds respect en vertrouwen;
• aantoonbaar beschikt over uitstekende voorzittersvaardigheden;
  – leidt op een effectieve en prettige manier de vergaderingen;
  – geeft leiding aan het team: kan het team tot maximale wasdom helpen ontwikkelen;
  – is verantwoordelijk voor het functioneren van de leden;
  – is in staat tijdens en tussen de vergaderingen de grote lijnen en strategie te bewaken;
  – sensitief is voor signalen uit de organisatie en vanuit partners en deze goed kan wegen; goed (met humor) kan relativeren, het overzicht kan behouden;
  – affiniteit heeft met het diaconale vakantiewerk, met de doelstelling en de focus op de doelgroep;
  – bekend is met het werken met vrijwilligers.

Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met de voorzitter, drs. Sam Terpstra, 06-46270533.

Sollicitaties ontvangen wij graag vóór 30 mei a.s. gericht aan de Raad van Toezicht PSDV, Postbus 264, 3940 AG Doorn of e-mail svisser@psdv.nl.